Работа на удаленке получает большой распространение среди соискателей

Коронавирус внес корректировки в жизнь граждан. Если до пандемии больше было вакансий для работы в офисе, то сейчас на рынке труда много объявлений и для удаленной работы. За период самоизоляции многие привыкли сидеть дома и работать именно оттуда. Нет необходимости собираться каждый день и ехать в офис по пробкам. Поэтому большая часть украинцев откликается именно вакансии по удаленной работе.

Работодатели также готовы подчиниться новым правилам и перевести часть коллектива на удаленку. Главное соблюдать все меры предосторожности и трудовые нормы. При этом, начальство готово платить свои подчиненным, которые трудятся на удаленке на 9% больше, чем при «классической» занятости.

Согласно статистическим данным больше всего откликов приходится именно на вакансии по удаленной работе, примерно 14 соискателей на одну позицию. В связи с распространением коронавируса количество таких вакансий выросло на 22%. Но и количество объявлений для офисной работы также выросло на 32%. Однако соискатели на спешат слать свои резюме и работать в помещении работодателя, сейчас многие склоняются к работе дома за компьютером.

Меньше 5 соискателей откликаются на офисные вакансии. И это неудивительно, ведь в середине лета – начале осени для желающих работать с дома заработные платы были на несколько гривен выше. В среднем 12 000 гривен в месяц предлагали за работу удаленно. В предыдущем квартале эта цифра была даже выше, примерно 12500 гривен. А в офисе за выполнение аналогичных обязанностей предлагали 11 000 гривен.

Как показывают исследования, больше всего вакансии по удаленке мониторили студенты или начинающие специалисты на начале своей карьеры. Такая работа очень удобна для учащихся, можно параллельно учиться и работать не выходя с дома, нет необходимости тратить время на дорогу.

Предложений по трудоустройству для новичков на сайтах много. На одну должность откликаются в среднем по 20 соискателей. Многие работодатели в третьем квартале искали именно молодых специалистов, потому что данных вакансий было на 24 % больше, чем в конце весны – начале лета.

Большое количество предложений по трудоустройству и работы на дому сосредоточено в сфере торговли и продаж. Данную работу легко делать с дома, и для выполнения своих обязанностей по сути нужны только компьютер, телефон и ручка с бумагой. Оплата труда, если смотреть по рынку, тоже достойная. Средняя заработная плата в данной сфере устанавливается в размере 11 500 гривен.

Сфера маркетинга и рекламы также набирает обороты, в третьем квартале здесь разместили на 12 % больше предложений. Заработная плата, которую установил работодатель выросла на 5%. Руководитель устанавливают оклады в 10 000 гривен в месяц. На одно предложения посылают до 20 анкет.

Во многих сферах сейчас предлагают удаленные вакансии, даже в транспортно-логистической сфере можно трудиться удаленно. К примеру, занять должность диспетчера. Оклады повысились на 7%, работнику готовы платить 16 000 гривен. Также в данной сфере наблюдается большой прирост количества вакансий – на 58%.

Следующие популярные для удаленной работы сферы – телекоммуникации и IT. В третьем квартале работодатели разместили на сайтах почти 230 вакансий и в среднем по 15 резюме было отправлено на каждое объявление. Однако здесь заработная плата не повысилась, руководители также готовы выплачивать 16 800 гривен в месяц.

В связи с рекомендациями властей оставаться дома и реже контактировать между собой, люди предпочитают работать удаленно. Также и работодатели готовы подстраиваться под новые правила и в большей степени предпочитают нанимать сотрудников на удаленную работу.